Una organización con mas de 100 años de existencia extendida
por todo el mundo no podría ser eficaz sin organización.

Esta organización es funcional y justa para que no suponga
una carga para los proyectos sinó al contrario, (hay menos de
200 trabajadores para mantener organizados a más de 1 millón
doscientos mil Rotarios) ya que Rotary International se basa
en los Clubes  y en el trabajo voluntario de sus miembros.

Las responsabilidades en Rotary duran un solo año y nunca existe remuneración economica a ningún cargo del club.

Desde el Presidente de Rotary International a los Gobernadores de distrito y a los Presidentes de los Clubs todos ellos son electos por un año y no son reelegibles.

Podria parecer que esa movilidad varía el rumbo todos los años pero no es así, ya que todos los Clubes siguen una organización similar que consensuamos en una Asamblea anual para preparar el curso entrante y en una Conferencia anual donde se analizan los resultados y que permiten mantener el rumbo consensuado.